Chuyên viên Phân tích Nghiệp vụ (BA)

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Quản lý, theo dõi và phát triển hoạt động xây dựng hệ thống báo cáo thông minh.

- Phối hợp với Ban Tổng Giám đốc và các Phòng ban chức năng thu thập thông tin nhằm phân tích, tư vấn định hướng phát triển hệ thống báo cáo thông minh để đưa ra quyết định các dựa trên dữ liệu.

- Xây dựng và triển khai hệ thống dashboard, báo cáo để hỗ trợ các chức năng phòng ban.

* Phân tích và xác định các yêu cầu của đơn vị nội bộ.

- Thu thập, ghi lại, phân tích và xác nhận các yêu cầu hệ thống và quy trình kinh doanh.

- Tiếp nhận yêu cầu đề xuất từ các bộ phận nghiệp vụ. Giải đáp thắc mắc và hỗ trợ bộ phận nghiệp vụ những vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin trong việc đưa ra các yêu cầu.

- Phối hợp với các bộ phận và đơn vị kinh doanh khác để đảm bảo tất cả các sáng kiến chiến lược liên quan đến công nghệ được thực hiện đầy đủ và phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

- Tư vấn trên góc độ nghiệp vụ dựa vào các phân tích và nghiên cứu của mình.

- Đàm phán tiêu chí chấp nhận với các bên liên quan và (các) chủ sở hữu sản phẩm.

- Lập tài liệu thiết kế, mô tả giải pháp ngắn gọn, phản ánh chính xác và chất lượng từ các yêu cầu thu thập được.

- Tham gia lập kế hoạch hành động, có thể điều phối kế hoạch làm việc để đạt được các sản phẩm của dự án.

- Nghiệm thu kết quả, đánh giá hiệu quả giải pháp bằng cách tiến hành survey, phân tích bằng các công cụ có sẵn.

* Hỗ trợ các công việc khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý trực tiếp.

2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Tốt nghiệp Công nghệ Thông tin và các chuyên ngành liên quan yêu cầu về chuyên môn.

- Am hiểu về kỹ thuật và kinh nghiệm thực tế về phân tích thiết kế dữ liệu; có kinh nghiệm về thiết kế UML, mô hình hóa dữ liệu.

- Khả năng đã được chứng minh trong các kỹ năng phân tích kinh doanh điển hình như kỹ thuật yêu cầu, phân tích quy trình kinh doanh và kỹ thuật mô hình; kinh nghiệm với SQL Server - truy vấn SQL.

- Biết sử dụng phần mềm Microsoft PowerB; có kinh nghiệm tư vấn, triển khai, phát triển các giải pháp về BI.

- Ưu tiên ứng viên có Chứng chỉ Phân tích Kinh doanh.

3. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

- Thử việc: 02 tháng

- Thời gian làm việc:

+ Thứ 2 đến thứ 6: 08h00 - 17h30.

+ Thứ 7: 08h00 - 12h00 .

- Lương thực nhận = Lương cơ bản + Cơm trưa (730.000 đồng/tháng) + Phụ cấp gửi xe (150.000 đồng/tháng) + Hoa hồng theo doanh số kinh doanh.  

- Đãi ngộ ngoài lương:

+ Chương trình đào tạo các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng ngành nghề; lộ trình thăng tiến hoạch định rõ ràng.

+ Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tôn trọng tư duy khác biệt.

- Phúc lợi: 

+ Lương tháng 13 & KPI quý, cuối năm.

+ Thưởng lễ: 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, 20/10, 1/1.

+ Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm: 1 lần/năm (CBNV), 2 lần/năm (cấp lãnh đạo).

+ Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/ năm.

- Phụ cấp khác: 

+ Công ty cấp phát đồng phục.

+ Công tác phí.

+ Phụ cấp thâm niên.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

Đào tạo và phát triển là phương châm của Đất Xanh Miền Nam nhằm tạo ra những nhân tài, những nhà quản lý tài ba.

Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên được tham gia các chương trình đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, từ kiến thức nghiệp vụ chuyên môn đến kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng thực hành xã hội,…phát triển từng ngày để hoàn thiện bản thân ngay từ những ngày đầu gia nhập Đất Xanh Miền Nam.

Công ty đặc biệt quan tâm đến sự kỳ vọng của nhân viên về giá trị tương lai và giúp nhân viên tự khai phá giá trị bản thân, xây dựng lộ trình thăng tiến cụ thể, rõ ràng tạo dựng nền tảng là bàn đạp cho những bước tiến xa hơn trong sự nghiệp.

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHUYÊN NGHIỆP VÀ NĂNG ĐỘNG

Đất Xanh Miền Nam không ngừng xây dựng, cải thiện và mang đến cho CBNV một môi trường làm việc trẻ trung, năng động và tôn trọng tư duy khác biệt. Nhân viên Đất Xanh Miền Nam luôn được tạo điều kiện để phát huy năng lực, được trao cho những công việc đúng với sở trường và phù hợp với định hướng tương lai để có thể khẳng định và phát triển sự nghiệp.

Đất Xanh Miền Nam có một đội ngũ nhân lực trẻ trung - năng động – nhiệt huyết – tự tin - hòa đồng - thân thiện.

THU NHẬP & PHÚC LỢI

THU NHẬP & PHÚC LỢI

Đất Xanh Miền Nam xây dựng chính sách thu nhập tương xứng với năng lực, hiệu quả công việc và đóng góp tích cực của CBNV đối với hoạt động chung của Công ty, góp phần ổn định và cân bằng cuộc sống của nhân viên. Thành quả lao động của CBNV luôn được Ban lãnh đạo Công ty ghi nhận và trân trọng thông qua chính sách tưởng thưởng xứng đáng, công bằng như:

- Đánh giá và xét tăng lương cho CBNV: định kỳ 6 tháng/lần.

- Chính sách tham gia bảo hiểm xã hội trên tổng mức lương thỏa thuận.

- Xây dựng chính sách thưởng “nóng” đặc biệt dành cho CBNV đạt thành tích xuất sắc trong công tác.

- Chính sách thưởng lương tháng 13 luôn nằm trong top so với các công ty cùng ngành nghề.

- Đảm bảo chính sách thưởng cho CBNV trong các dịp lễ, tết, các ngày kỷ niệm, sinh nhật,…

Đất Xanh Miền Nam đặc biệt quan tâm, chú trọng và đảm bảo thu nhập, đãi ngộ và phúc lợi ngoài lương cho CBNV, góp phần mang đến cuộc sống đầy đủ về vật chất và phong phú về tinh thần cho nhân viên.

Phúc lợi ngoài lương

Đào tạo toàn diện và hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng

Đào tạo toàn diện và hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng

Môi trường làm việc tôn trọng tư duy khác biệt

Môi trường làm việc tôn trọng tư duy khác biệt

Chính sách trợ cấp, hỗ trợ, ưu đãi đảm bảo cuộc sống ổn định

Chính sách trợ cấp, hỗ trợ, ưu đãi đảm bảo cuộc sống ổn định

Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm

Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm

Giá trị "Nhân văn" của người Đất Xanh Miền Nam

Giá trị "Nhân văn" của người Đất Xanh Miền Nam

Đất Xanh Miền Nam đặc biệt chú trọng và quan tâm đến chương trình đào tạo nhân sự từ những kỹ năng hội nhập đến kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, nhằm tạo điều kiện cho nhân viên phát triển toàn diện và tạo dựng nền tảng vững chắc để có những bước tiến cao hơn trong sự nghiệp.

Đào tạo toàn diện và hoạch định lộ trình thăng tiến rõ ràng
Đất Xanh Miền Nam luôn nỗ lực mang đến cho CBNV một môi trường làm việc cởi mở, thân thiện, trẻ trung, năng động và tôn trọng tư duy khác biệt.
Môi trường làm việc tôn trọng tư duy khác biệt

Nhằm góp phần ổn định đời sống, tạo sự yên tâm trong công tác và gắn bó lâu dài của CBNV với Đất Xanh Miền Nam, đảm bảo quyền lợi của người lao động, Công ty đặc biệt dành cho nhân viên các chính sách, hỗ trợ và ưu đãi như:

* Trợ cấp: ngoài lương căn bản, Đất Xanh Miền Nam đặc biệt quan tâm và hỗ trợ CBNV các khoản trợ cấp hàng tháng như: tiền ăn trưa, chi phí gửi xe,…Tùy theo cấp bậc nhân viên, Công ty còn có các khoản phụ cấp khác như: chi phí điện thoại di động, máy điện thoại di động, công tác phí, chi phí đi lại,…

* Quà tặng: Hàng năm, Đất Xanh Miền Nam còn dành cho CBNV các khoản quà tặng nhân dịp Tết Trung thu, Tết Nguyên đán, Quốc tế Thiếu nhi (dành cho con của CBNV), sinh nhật,… Riêng CBNV nữ, Công ty đặc biệt chúc mừng và quà tặng nhân các ngày 8/3, 20/10,…

* Hỗ trợ nhà ở: Công ty có chính sách dành riêng cho CBNV mua nhà trong các dự án của Đất Xanh Miền Nam với giá có thể giảm đến 15% so với giá bán của thị trường, kèm theo chương trình trả góp (trả góp trước 50% giá trị căn nhà theo tiến độ xây dựng, 50% còn lại trả góp trong vòng 5 năm kể từ ngày nhận nhà mà không phải trả lãi suất).

* Tặng nhà hoặc thưởng cổ phiếu: dành cho những CBNV có nhiều thành tích, có sự gắn bó lâu dài với Công ty.

Chính sách trợ cấp, hỗ trợ, ưu đãi đảm bảo cuộc sống ổn định

Hằng năm, Đất Xanh Miền Nam luôn tổ chức chương trình du lịch, nghỉ mát kết hợp teambuilding trong và ngoài nước, nhằm tạo sự gắn kết và thắt chặt tình đồng đội trong toàn thể CBNV và thể hiện sự quan tâm đến đời sống tinh thần nhân viên của ban lãnh đạo Công ty.

Du lịch nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm

Nhân văn là một trong bốn giá trị cốt lõi của Đất Xanh Miền Nam. Giá trị này được người Đất Xanh Miền Nam thể hiện bằng những hành động thiết thực nhằm sẻ chia trách nhiệm với xã hội và tinh thần tương thân tương ái với cộng đồng thông qua chương trình thiện nguyện hàng năm. Đây là truyền thống tốt đẹp được lưu giữ và duy trì thực hiện trong suốt khoảng thời gian qua, góp phần tạo dựng hình ảnh đẹp của người Đất Xanh Miền Nam trong cộng đồng và xã hội.

Giá trị "Nhân văn" của người Đất Xanh Miền Nam